Professions libérales : du nouveau concernant votre retraite
30/09/2022
Si actuellement la Cipav (Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse des professions libérales) est l’organisme en charge de la collecte des cotisations liées aux retraites des professions libérales, cela…
Coronavirus et apprentissage : une aide exceptionnelle qui ne profitera pas à tout le monde…
30/09/2022
Lors de la crise sanitaire liée à la covid-19, le Gouvernement a mis en place une aide exceptionnelle liée à l’embauche d’un apprenti, pour les contrats conclus à compter du…
Secteur agricole et amiante : des explications bienvenues
28/09/2022
Si l’amiante a été interdit en France à la fin des années 90, de nombreuses questions persistent en ce qui concerne les obligations des professionnels, notamment dans le secteur agricole.…
Épargne salariale : une foire aux questions pour le nouveau cas de déblocage exceptionnel !
26/09/2022
À l’été 2022, un nouveau cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale pour l’achat de biens ou la fourniture de prestations de service, limité dans le temps, a été mis…
Guichet unique : comment faire ses déclarations en attendant ?
23/09/2022
En 2023, le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) étant amené à céder sa place au Guichet unique, l’Urssaf vient apporter des précisions sur la manière dont vous devez procéder…
Alternance : le point sur la rémunération
23/09/2022
La rentrée scolaire 2022 marque le début de nombre de contrats de professionnalisation ou de contrats d’apprentissage. L’occasion pour le Gouvernement de rappeler les règles à respecter en matière de…
Travailleurs indépendants et aides financières : des spécificités en cas de maladie ou de handicap
23/09/2022
Le statut de travailleur indépendant permet, dans certains cas, de bénéficier d’aides spécifiques. Afin de mieux s’y retrouver, l’Assurance maladie est venue faire un rappel des aides auxquelles le travailleur…
Coronavirus (covid-19) et aide au paiement des cotisations sociales : quoi de neuf pour 2022 ?
22/09/2022
Pendant la crise sanitaire liée à la propagation du coronavirus (Covid-19), certaines entreprises ont pu bénéficier d’une aide au paiement des cotisations et contributions sociales. Que faire si vous êtes…
Secteur agricole et « Pec résilience » : un délai supplémentaire
22/09/2022
Pour rappel, le Gouvernement a mis en place des aides sociales afin de soutenir le secteur agricole face à la crise ukrainienne. Pour pouvoir en bénéficier, les professionnels de ce…
Vendanges et temps de travail : des dérogations ?
21/09/2022
L’heure des vendanges a sonné ! Nombreux sont les viticulteurs qui connaissent un surcroît d’activité pendant cette période et souhaitent obtenir des dérogations aux règles relatives au temps de travail.…
Secteur agricole et crise ukrainienne : il est temps de faire sa demande d’aide
20/09/2022
Pour rappel, le Gouvernement a mis en place des aides sociales afin de soutenir le secteur agricole face à la crise ukrainienne. Pour pouvoir en bénéficier, ces derniers doivent adresser…
Secteur agricole et crise ukrainienne : il est temps de faire sa demande d’aide
20/09/2022
Pour rappel, le Gouvernement a mis en place des aides sociales afin de soutenir le secteur agricole face à la crise ukrainienne. Pour pouvoir en bénéficier, ces derniers doivent adresser…
Forfait mobilités durables : comment ça marche ?
16/09/2022
Le Gouvernement est venu apporter des précisions sur le forfait mobilités durables pour aider les employeurs à le mettre en place. Que devez-vous savoir à ce sujet ? Une foire…
Handicap et inflation : une revalorisation des aides liées à l’emploi
12/09/2022
Afin de faire face à l’inflation actuelle, l’Agefiph s’engage pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap et revalorise les aides qu’elle propose aux salariés, mais également aux entreprises…
« Rentrée scolaire » : des bons d’achat exonérés de cotisations sociales ?
09/09/2022
Pour la rentrée scolaire, le Comité social et économique (CSE) d’une entreprise peut attribuer des bons d’achat aux salariés qui ont des enfants scolarisés âgés de moins de 26 ans.…
Embauche : de nouvelles informations à communiquer aux salariés depuis le 1er août 2022
07/09/2022
Afin d’améliorer les conditions de travail et de promouvoir un emploi plus prévisible, la liste des informations obligatoires à communiquer aux salariés lors de leur embauche a été étendue et…
Coronavirus (COVID-19) et arrêts de travail : des prolongations ?
02/09/2022
Afin de faire face aux conséquences de la crise sanitaire, mais également pour soutenir le pouvoir d’achat des Français, le Gouvernement continue à prolonger certaines mesures, notamment celles relatives aux…
LFR 2022 : du nouveau concernant les titres-restaurant et les frais supplémentaires de nourriture
01/09/2022
Pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés, le Gouvernement vient de prendre des mesures relatives aux frais de repas. Au programme : titres-restaurant et remboursement des frais supplémentaires de nourriture.…
LFR 2022 : une possibilité de renonciation aux RTT ?
01/09/2022
Dorénavant, dans toutes les entreprises, les salariés vont pouvoir renoncer à tout ou partie des journées ou demi-journées de RTT acquises au titre des périodes postérieures au 1er janvier 2022…
TPE/PME : des aides financières pour améliorer la sécurité au travail !
01/09/2022
L’Assurance maladie vient de mettre en place deux aides financières pour soutenir les TPE et les PME souhaitant améliorer la santé et la sécurité des travailleurs. Qui peut en bénéficier…
LFR 2022 et activité partielle : une prolongation pour les personnes vulnérables
31/08/2022
En raison de la circulation toujours active de la covid-19, le gouvernement a décidé de prolonger le dispositif spécifique d’activité partielle… mais uniquement pour les salariés considérés comme « personnes…
Incendies : l’Urssaf vous accompagne !
31/08/2022
Au vu des incendies qui touchent la France, l’Urssaf a décidé de mettre en place des mesures d’urgence pour venir en aide aux employeurs et aux indépendants qui ont été…
Crèches : des dérogations à l’embauche de personnes diplômées…
31/08/2022
Afin de faire face à la pénurie de professionnels en crèches, le gouvernement a autorisé, à titre exceptionnel, les établissements d’accueil des jeunes enfants (privés ou publics) à embaucher du…
Loi pouvoir d’achat et heures supplémentaires : un point sur les cotisations patronales
31/08/2022
Pour faire face à la hausse des prix et pour protéger le pouvoir d’achat des français, le Gouvernement a annoncé que dans les entreprises de 20 à 249 salariés, toutes…
Loi pouvoir d’achat et prime de partage de la valeur : ce qu’il faut savoir
31/08/2022
Afin d’augmenter le pouvoir d’achat des Français, le Gouvernement met en place une prime de partage de la valeur (PPV) qui vient se substituer à la prime exceptionnelle de pouvoir…
Santé au travail : quelles nouveautés pour le secteur agricole ?
31/08/2022
La santé au travail est un enjeu crucial pour les salariés et les employeurs. C’est pourquoi les services de santé au travail en agriculture doivent désormais proposer un « ensemble…
Loi pouvoir d’achat et épargne salariale : un nouveau cas de déblocage anticipé !
30/08/2022
Pour soutenir la consommation des ménages, un nouveau cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale pour l’achat de biens ou la fourniture de prestations de service, limité dans le temps,…
Loi pouvoir d’achat et intéressement : une mise en œuvre facilitée
30/08/2022
Afin de favoriser la mise en place de l’intéressement dans les entreprises, plusieurs règles relatives à la mise en place, à la durée et au dépôt ont été assouplies. De…
Loi pouvoir d’achat : titres-restaurant, encore des modifications
29/08/2022
Afin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés, le gouvernement a étendu les cas dans lesquels les titres-restaurant peuvent être utilisés. C’est-à-dire ? Titres-restaurant : pour les produits alimentaires non…
Loi pouvoir d’achat : quoi de neuf en matière de négociation collective ?
29/08/2022
En cette rentrée de congés, plusieurs aménagements sont à noter concernant les négociations collectives de branche. Que faut-il en retenir ?3 nouveautés concernant les négociations collectives de branche Nouveau délai…